■新人研修について

未経験でも安心★専属育成トレーナーによる新人研修

■新人研修って何を学ぶの?

 

新人研修では6つのカリキュラムが含まれています。

技術研修、現場研修、接客研修、マナー研修、トレーニング論、解剖学全てを熟知したうえで

トレーナによる最終チェックを行い晴れて店舗デビューです!

 

個人の習得スピードにより差はありますが1.5カ月~2ヶ月かけてしっかり研修を行います。

研修生の時に習得に時間がかかってしまっても店舗にデビューしてから予約が取れない大人気トレーナーになる方もたくさんいます。基礎をしっかり身につける事が大事です。

サービス内容や研修がしっかりしているので新人さんでも

「この仕事長いの?」なんてお客様に聞かれる事もよくあります。

 

技術研修では基本的なストレッチ技術を学びます。

各筋肉の部位ごとにストレッチのかけ方やリスク、筋肉がどういう時に使われるかなどの機能解剖学を含めて学びます。

しっかり基礎から学ぶ事でお客様の不調の原因を見極めてコンディショニングを行うことが出来ます。

具体的な研修内容は〇〇〇〇←コチラから

 

現場研修では自身が配属される店舗に行って受付業務やお客様がいらっしゃる前のセッティングなどを

先輩や店長と一緒に行います。一緒に働く人はどんな人達なんだろう・・・と不安になる方も多いですが

一度店舗に行くとみなさん絶対ここの店舗がいい!!すごくイイ人達でした~!!という声ばかりです。

自分たちで言うのもなんですが、うちの会社結構良い人揃いだと思うんですよね。

私が店舗デビューした時の店長さんは女性でしたが偉ぶってなくてフランクで技術もめちゃめちゃ上手くて

店長みたいなトレーナーになりたいって思いました。

ちなみに役員クラスも

 

 



 

 

 

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